近期
，“常运集团量子学习总结暨表彰直播会”成功举行。鉴于量子大学学员较多且较为分散，集团人力资源部利用企业微信直播间功能

，将总结暨表彰盛典从线上搬到线下，运用科技手段将全年学习成果多维度呈现给全体学员，集团副总经理黄细富全程参与了直播会。

本次直播活动分为五个议程
：学习小组总结
、学员学习成果分享、先进表彰、领导寄语和游戏环节
。在领导寄语环节，集团副总黄细富对过去一年学习的进行了充分肯定，也对今后的学习提出了2个希望
，一是希望全体学员坚持学习热情
，二是希望培训部门以及各学习小组多总结多分享，合力培养数字化时代的复合型人才。 这次活动也是常运集团第一次采用直播的形式举办大型活动
，人力资源部精心设置了各项流程环节，并在多次预演过程中打磨、优化、提升直播效果
，大幅提升了观众的直播互动体验
。

常运集团量子大学拥有179名学员


，2021年
，人力资源部创新了学习管理办法，由原来的模块学习调整为中层、市场、安机
、综合
、财务等五个条线的分组学习，每个小组都开展了丰富多彩的学习以及成果展示活动，全年累计学习了158门课程
，总学习时长10664分钟
，人均学习时长59.58小时，完成了497篇复盘和成果转化项目

，真正把线上学习的实效性发挥到了极致
。

在全国量子教育的年度评选中，常运集团获得了“十大人气学习组织”
、“十大创新学习组织”和“年度优秀学习官”等荣誉称号。

                                             （王燕）